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Empresa
GRUPO AZER S.A.SDescripción de la Empresa
Empresa fundada en 2006, dedicada a la prestación de servicios de Ingeniería.Departamento
Bogotá DCLocalidad
BOGOTÁ, D.C.Salario
3.500.000 a 4.000.000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Empresa de Ingenieria esta en la busqueda de un Coordinador de Proyectos Eléctricos con experiencia de 3 a 4 años en la gestión y supervisión de proyectos eléctricos. El candidato ideal será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y los plazos establecidos.Responsabilidades Principales:
• Planificación y Coordinación: Desarrollar planes detallados para la ejecución de proyectos eléctricos, incluyendo cronogramas, asignación de recursos y presupuestos.
• Supervisión de Actividades: Coordinar y supervisar al personal técnico en sitio, garantizando la correcta ejecución de las tareas asignadas.
• Gestión de Proveedores y Contratistas: Establecer y mantener comunicación efectiva con proveedores y contratistas, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y estándares establecidos.
• Control de Calidad y Seguridad: Asegurar que todas las actividades se realicen conforme a las normativas de seguridad y calidad vigentes.
• Resolución de Problemas: Identificar y solucionar problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.
• Reportes e Informes: Elaborar informes periódicos sobre el avance del proyecto, incluyendo aspectos técnicos, financieros y de recursos humanos.
Requisitos:
• Formación Académica: Ingeniería Eléctrica.
• Experiencia Profesional: Mínimo de 3 a 4 años en coordinación y ejecución de proyectos eléctricos, preferiblemente en alta y media tensión.
• Conocimientos Técnicos:
o Experiencia en construcción de subestaciones eléctricas y líneas de transmisión.
o Conocimiento en normativas y estándares eléctricos aplicables.
o Manejo de herramientas de gestión de proyectos como MS Project u otros similares.
• Habilidades:
o Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
o Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
o Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
o Habilidad para la toma de decisiones y resolución de conflictos.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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