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Empresa
SofvioDescripción de la Empresa
Con más de cinco años de experiencia en la industria, Sofvio es una firma global de reclutamiento que conecta a las empresas con el talento que necesitan en todo el mundo. Nuestra misión es facilitar el éxito de nuestros clientes al encontrar a los profesionales más calificados y adecuados para sus equipos. Nuestra red global de reclutadores expertos y nuestra tecnología de vanguardia nos permiten ofrecer servicios de reclutamiento ágiles y precisos, adaptados a las necesidades de cada organización. En Sofvio, entendemos que el talento es la clave para el crecimiento empresarial, y estamos comprometidos a ser su socio estratégico en la búsqueda de los mejores candidatos en cualquier parte del mundo.Departamento
Bogotá DCLocalidad
BogotáTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Nosotros (Torre) estamos ayudando a Consultorsalud a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo a tiempo completo para el rol de Social Media Manager.Compensación:
COP 3.5M/mes.
Ubicación:
Híbrido (Carrera 7 #156-68, Bogotá, Colombia).
Misión de Consultorsalud:
“Con más de 59,000 suscriptores y 2.7 millones de boletines anuales, buscamos ser el referente en la generación de conocimiento y recursos para profesionales de la salud en más de 25 países.”
¿Qué te hace un candidato ideal?
- Tienes +4 años de experiencia en gestión de contenidos.
- Eres experto en marketing de redes sociales, marketing digital y publicidad.
- Eres competente en Clientify, diseño gráfico, manejo de datos y SEM (Marketing, de motores de búsqueda)
- Español - Completamente fluido.
Responsabilidades y más:
Somos una empresa líder en la gerencia de información sanitaria para el sector salud en Colombia y Latinoamérica, con presencia como medio de comunicación, educación, realización de grandes eventos presenciales y virtuales y consultoría B2B. Nos interesa que el aspirante viva en el norte de Bogotá.
Responsabilidades del Cargo:
- El objetivo central del cargo de Social Media Manager es desarrollar, implementar y optimizar estrategias de redes sociales que impulsen el crecimiento de la marca, aumenten la interacción con la audiencia y fortalezcan la presencia digital de la empresa, alineado con los objetivos comerciales y de comunicación. Esto incluye gestionar contenido atractivo y relevante, monitorear el rendimiento de las campañas, analizar métricas para tomar decisiones basadas en datos y construir relaciones sólidas con la comunidad en línea, especialmente en sectores clave como el de la salud en Colombia y Latinoamérica. Además, también tiene la responsabilidad de potenciar la marca personal del CEO y asegurar que la empresa mantenga su liderazgo como referente en el ámbito de la información sanitaria y consultoría estratégica.
- Estrategia de redes sociales: Desarrollar y aplicar planes de marketing en redes sociales tras realizar investigaciones competitivas, determinar plataformas ideales, definir mensajes y audiencias clave. Ajustar las estrategias continuamente basándose en análisis de datos para maximizar el impacto y mejorar la interacción.
- Generación y gestión de contenidos: Crear y publicar contenido relevante (INDISPENSABLE), coherente y atractivo. Motivar la interacción de los seguidores y clientes potenciales a través de publicaciones alineadas con la estrategia de marketing. (construir, publicar, medir el impacto y ajustar todas las parrillas de contenidos).
- Analítica y medición del rendimiento: Monitorear y evaluar el éxito de las estrategias en las diferentes plataformas sociales. Interpretar datos para tomar decisiones informadas, establecer métricas significativas basadas en el embudo de conversión y generar informes periódicos para la administración.
- Investigación de palabras clave: Identificar las palabras y frases que los usuarios utilizan para buscar productos o servicios similares a los que ofrecen nuestras marcas. Optimizar el contenido en función de estas palabras clave.
- Recolección y análisis de datos: Recopilar datos de diversas fuentes (sitios web, aplicaciones móviles y redes sociales) para identificar tendencias, patrones y puntos críticos del cliente. Esta información se utilizará para desarrollar estrategias más efectivas.
- Elaboración de informes: Generar informes detallados que presenten los hallazgos de manera clara y comprensible, brindando información clave sobre el desempeño de las campañas publicitarias, el comportamiento de los usuarios y la efectividad de las estrategias en redes sociales.
Habilidades Duras (Hard Skills) Requeridas:
- Gestión de redes sociales: Dominio de plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok y YouTube, con conocimiento en estrategias de crecimiento orgánico y pagado.
- Análisis de datos y métricas: Capacidad de interpretar métricas de rendimiento en plataformas como Google Analytics y CRM (Clientify) para la toma de decisiones informada.
- Herramientas de marketing digital: Experiencia en el uso de CRMs como Clientify para coordinar campañas de marketing y automatización de ventas.
SEO y SEM: Habilidad para investigar y aplicar palabras clave relevantes para la optimización del contenido en motores de búsqueda.
- Gestión de proyectos: Experiencia en el uso de Asana para la planificación y seguimiento de proyectos.
- Uso de herramientas de Inteligencia Artificial.
Habilidades Blandas (Soft Skills) Deseadas:
- Comunicación efectiva: Adaptar el lenguaje a diferentes audiencias, especialmente tomadores de decisiones y líderes de opinión en el sector salud.
- Creatividad y proactividad: Desarrollar contenido innovador y estratégico para generar impacto en redes sociales y medios digitales.
- Análisis crítico: Capacidad para interpretar informes y estadísticas, proponiendo mejoras continuas en el rendimiento de campañas.
- Trabajo en equipo: Colaborar de manera efectiva con diversas áreas de la empresa para maximizar el impacto de las estrategias.
- Manejo de la presión: Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos sin comprometer la calidad.
Requisitos:
- Profesional como Content Manager, Comunicación Social y periodismo, Marketing Digital y publicidad, Diseño Gráfico o Diseño Digital o afines, Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática (con especialización en Marketing Digital o Analítica).
- Mínimo 4 años de experiencia en sectores relacionados y/o en compañías de marketing digital.
- Experiencia en sectores regulados o con audiencias especializadas es un plus.
- Habilidad en la gestión de marcas personales y desarrollo de estrategias de branding personal.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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