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Empresa
GSP human SASDescripción de la Empresa
Nos dedicamos al bienestar del desarrollo humano integral, mediante la gestión del comportamiento organizacional; con conocimiento en el área de reclutamiento y selección del personal idóneo según las necesidades de cada empresaDepartamento
AntioquiaLocalidad
MedellínSalario
1700000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Buscamos un Oficial de Mantenimiento con Motocicleta Propia para unirse a nuestro equipo en una posición a tiempo completo y de carácter presencial, la persona trabajará en dos portafolios de edificios en aparta hoteles del sector del poblado.Imprescindible contar con moto propia para los desplazamientos.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en el mantenimiento y reparación de equipos e instalaciones.
- Disponibilidad para realizar tareas de mantenimiento en diferentes ubicaciones, utilizando su propia motocicleta.
- Habilidades en mantenimiento preventivo y correctivo de áreas, experiencia en acabados de interiores.
- Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del negocio.
Otros conocimientos: Deseable conocimiento en obra blanca, drywall, eléctrico.
Responsabilidades:
Realizar informes en excel de trabajos realizados en el día.
2. Realizar e informar los reportes de los desperfectos de las instalaciones, equipos y mobiliarios
para su reparación y mantenimiento.
3. Legalizar las facturas de las compras realizadas en el horario establecido en contabilidad
4. Realizar los arreglos necesarios de mantenimiento de las diferentes áreas de los apartamentos.
5. Mantener al día la lista de insumos necesarios para comprar.
6. Montar cronograma de tareas pendientes a realizar y solucionar en espacios de tiempo libres.
7. Tener las herramientas limpias y organizadas en todo momento. Reportar desgaste o daño de
alguna de ellas.
8. Realizar las reparaciones que se le reporten.
9. Acatar y seguir instrucciones dadas por sus superiores.
10. Estar pendiente del celular como medio de comunicación principal.
11. Mantener y procurar un buen ambiente laboral con los compañeros de trabajo y superiores.
12. Procurar una Comunicación asertiva y respeto con sus compañeros de trabajo y superiores.
3. Mantener la discreción en los asuntos privados de los huéspedes que no estén relacionados con
incumplimiento de las reglas de los edificios.
14. Brindar un servicio excepcional a los huéspedes (amabilidad, cordialidad y educación).
15. Utilizar los elementos de protección de seguridad y dotación suministrada por la empresa en sus
funciones laborales.
16. Estar disponibles en cuanto a las urgencias que pasen dentro de los portafolios
17. Ser óptimos con sus tiempos de trabajo al realizar las labores.
18. Hacer un uso honesto y adecuado de los insumos entregados y con las cantidades establecidas
para realizar la labor.
19. Mantener impecable las áreas de descanso.
20. Reportar en el momento todo incidente y accidente que suceda en las actividades laborales.
21. Reportar todo suceso inadecuado de huéspedes y/o compañeros de trabajo que pueda afectar la
operación de las actividades laborales y reputación de los portafolios.
22. Al realizar arreglos pequeños dejar el apartamento en buenas condiciones de aseo o tal cual como
lo encontró.
23. Reportar y entregar los objetos que los huéspedes dejen en los apartamentos a su jefe directo.
24. Reportar honestamente su hora de entrada, de salida y hora de almuerzo por el grupo establecido
de chat de WhatsApp.
25. Iniciar labores a la hora acordada de acuerdo con cronograma.
26. Estar pendiente de las solicitudes de jefe directo para dar una respuesta inmediata.
27. Las herramientas y equipos son para uso exclusivo del portafolio.
28. Comunicar inmediatamente a su jefe cuando las tareas establecidas sean realizadas.
29. Confirmar el recibido de las funciones establecidas y determinar un tiempo estipulado para realizarlas.
Responsabilidades específicas de seguridad y salud en el trabajo:
1. Conocer y tener claras las políticas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Cumplir con los requisitos legales aplicables en materia de Seguridad y Salud en el trabajo
3. Participar en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Procurar el cuidado integral de su salud
5. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
6. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo de la empresa
7. Prevenir los riesgos laborales, mediante su participación en las actividades que se realicen en la
Corporación en materia de seguridad y salud en el trabajo, tales como: simulacros, capacitaciones,
actividades de promoción y prevención, elecciones de grupos de apoyo, etc.
8. informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su
sitio de trabajo.
9. Reportar inmediatamente todo incidente o accidente de trabajo.
10. Participar en la identificación de peligros
11. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST
Salario: $1.700.000 + Auxilio de transporte legal+ $ 300.000 rodamiento
Horario: 8:00 am - 5:00 pm flexible de lunes a sábado.
Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en el campo del mantenimiento, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y ayúdanos a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Educación BásicaEsta Oferta de Empleo ha expirado
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