Auxiliar de Gestión Humana

Empresa

CONSTRUCCIONES MONTAJES Y PARTES ELECTRICAS S.A.S

Descripción de la Empresa

Empresa dedicada a la construcción, obra civil, eléctrica y montaje de estructuras metálicas para antenas de telecomunicaciones.

Departamento

Bogotá DC

Localidad

BOGOTA

Salario

1300000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Prestigiosa empresa dedicada a la obra civil, eléctrica y montaje de estructuras metálicas para antenas de Telecomunicaciones con mas de 14 años de trayectoria a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo un técnico o tecnólogo en gestión humana, administración o afines, con 1 año de experiencia en cargos similares, con conocimiento en prestaciones sociales y nomina, afiliaciones a EPS, ARL, conocimiento y manejo de mi planilla, manejo de base de datos en bolsas de empleo, manejo de herramientas ofimáticas paquete office.

Funciones:

- Afiliaciones (EPS, ARL, CCF, AFP).
- Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados.
- Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.
- Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa.
- Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados.
- Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales.
- Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
- Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales.
- Almacenar y recuperar archivos y registros de personal.
- Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes.
- Apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato directamente con la empresa.
- Desarrollo profesional y personal, donde se valoran las nuevas ideas.
- Beneficios corporativos que comprenden la importancia del bienestar de nuestros colaboradores.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

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