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Empresa
Clínica Santa Teresita del Niño Jesús S.A.Descripción de la Empresa
Desde su Fundación en el año 2008, La Clínica Santa Teresita del Niño Jesús S.A. Ha sido conocida por ser una Unidad de Cuidados Intensivos especializada en la atención integral de los recién nacidos, los cuales son atendidos a nivel básico, intermedio e intensivo y por un grupo multidisciplinario de neonatólogos, pediatras, enfermeras, terapeutas, auxiliares de enfermerí¬a, etc. con entrenamiento en el cuidado y en la reanimación neonatal, disponiendo de equipos de tecnologí¬a especializada. Ubicada en la ciudad de Bogotá y contando con una trayectoria de más de 13 años desde su fundación en Colombia, nuestra institución se estableció con la intención de efectuar un óptimo crecimiento biológico, físico y neurológico de su paciente, a su vez, buscando satisfacer tanto las necesidades psicológicas como afectivas del neonato, por tanto nos hemos encaminado a crear condiciones facilitadoras que refuercen el vínculo afectivo madre-hijo y estimulando el apego con el padre y familiares para el desarrollo óptimo de sus dimensiones sociales, emocionales y psicológicas.Departamento
Bogotá DCLocalidad
Cra 96C # 21A 43 - Fontibón - Barrio VillemarSalario
1.740.816Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Clínica Santa Teresita del Niño JesúsRequerimientos:
Preferiblemente cargo para hombre, Titulo Bachiller, Esquema de vacunas actualizado, Certificados laborales y RUT
Condiciones:
Prestigiosa clínica orientada a la atención integral del del servicio de urgencias, con alto sentido humanístico ofrece oportunidad de formación y crecimiento personal y profesional mediante contrato civil por prestación de servicios.
Obligaciones:
· Ejecutar labores como, proceso de limpieza y desinfección de servicios administrativos y/o hospitalarios, brindando un servicio rápido y oportuno a los pacientes y funcionarios de la Institución.
· Recolectar y disponer adecuadamente los residuos ordinarios, reciclables y biológicos de acuerdo a la normatividad aplicable al proceso y las directrices institucionales definidas para el mismo contribuyendo a la disminución del impacto ambiental.
· Realizar la limpieza y desinfección de las áreas administrativas y asistenciales de acuerdo al protocolo de aseo definido por la institución.
· Utilizar correctamente los elementos de protección personal en el desarrollo de su trabajo procurando el autocuidado y la disminución de los riesgos ocupacionales.
· Mantener óptimas relaciones interpersonales con jefes, compañeros de trabajo y usuarios de la institución
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