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Empresa
Clínica Santa Teresita del Niño Jesús S.A.Descripción de la Empresa
Desde su Fundación en el año 2008, La Clínica Santa Teresita del Niño Jesús S.A. Ha sido conocida por ser una Unidad de Cuidados Intensivos especializada en la atención integral de los recién nacidos, los cuales son atendidos a nivel básico, intermedio e intensivo y por un grupo multidisciplinario de neonatólogos, pediatras, enfermeras, terapeutas, auxiliares de enfermerí¬a, etc. con entrenamiento en el cuidado y en la reanimación neonatal, disponiendo de equipos de tecnologí¬a especializada. Ubicada en la ciudad de Bogotá y contando con una trayectoria de más de 13 años desde su fundación en Colombia, nuestra institución se estableció con la intención de efectuar un óptimo crecimiento biológico, físico y neurológico de su paciente, a su vez, buscando satisfacer tanto las necesidades psicológicas como afectivas del neonato, por tanto nos hemos encaminado a crear condiciones facilitadoras que refuercen el vínculo afectivo madre-hijo y estimulando el apego con el padre y familiares para el desarrollo óptimo de sus dimensiones sociales, emocionales y psicológicas.Departamento
Bogotá DCLocalidad
Cra 96 C No. 21 – A 43 - Bogotá - Localidad de Fontibón, Barrio VillemarSalario
3170378Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Condiciones:Prestigiosa clínica orientada a la atención integral del servicio de urgencias, con alto sentido humanístico ofrece oportunidad de formación y crecimiento personal y profesional mediante contrato civil por prestación de servicios en turno nocturno día intermedio.
Funciones:
◦ Coordinar, programar y ejecutar actividades en el área profesional, con el fin de lograr los resultados asignados.
◦ Supervisar las actividades de todos los profesionales en el área de laboratorio.
◦ Programar, supervisar y elaborar informes, mensuales de lo ejecutado en el proceso.
◦ Asistencia mensual a los comités establecidos por la institución.
◦ Coordinar el diseño detallado de los sistemas, métodos, normas, procedimientos en el área de laboratorio.
◦ Elaborar directivas para el diseño de los manuales, protocolos y/o documentación relevante de los procesos asignados.
◦ Coordinar los programas de capacitación de los integrantes del equipo y el material correspondiente.
◦ Realizar las pruebas correspondientes al control de calidad e informes estadísticos.
◦ Elaborar los cronogramas de trabajo y determinar la asignación de tareas a los profesionales.
◦ Dictar cursos al personal de enfermería en toma de muestra.
◦ Informes mensuales a los diferentes entes de notificación obligatoria.
◦ Liderar programas como IAAS, PROA.
◦ Apoyar el sistema de gestión de calidad de la institución en cuanto a lo determinado en su trabajo
◦ Cumplir con las normas de bioseguridad y manejo del riesgo biológico.
◦ Participar en actividades de capacitación interna y externa de educación continuada.
Requerimientos:
Título Profesional, Tarjeta profesional, inscripción en Rethus, esquema de vacunas actualizado y RUT.
*Favor subir la hoja de vida al sistema de la plataforma.
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