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Empresa
CEE ENERGY SAS ESPDescripción de la Empresa
Consultoría especializada en comercialización de energía eléctrica y operación de comercializadoras de energía, operación de contratos de compra y venta de largo plazo, consultoría regulatoria, operación del sistema XM. Instalación, administración, operación y mantenimiento de proyectos de energía solar fotovoltaica para fondos de inversión y clientes del sector industrial y de servicios. Servicios de ingeniería y consultoría especializada en desarrollar proyectos en el sector energético. Estudios de impacto ambiental, estudios de suelos, geotecnia, planes de manejo ambientalDepartamento
Bogotá DCLocalidad
NORTETipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Vacante: Coordinador de Compras – Proyectos Solares FotovoltaicosEstamos buscando un Coordinador de Compras para gestionar y optimizar el suministro de materiales y servicios necesarios para proyectos solares fotovoltaicos. El candidato ideal será responsable de planificar, negociar y asegurar la adquisición eficiente y oportuna de componentes clave, como paneles solares, inversores, estructuras de montaje, y otros insumos críticos, garantizando la calidad, el costo y los tiempos de entrega.
Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar estrategias de compras alineadas con los objetivos del proyecto.
Identificar, evaluar y seleccionar proveedores confiables de materiales y servicios.
Negociar precios, términos y condiciones con proveedores para maximizar la relación costo-beneficio.
Monitorear el cumplimiento de entregas y la calidad de los materiales adquiridos.
Colaborar con equipos de ingeniería, logística y construcción para asegurar que los suministros cumplan con las especificaciones técnicas y los cronogramas.
Mantener actualizada la base de datos de proveedores y realizar auditorías periódicas.
Supervisar y gestionar el presupuesto de compras asignado a los proyectos.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Comercio Internacional o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en compras dentro de la industria de energías renovables o construcción.
Habilidad para negociar y establecer relaciones sólidas con proveedores.
Excelentes habilidades analíticas y de gestión de presupuesto.
Responsabilidades:
• Gestión de Compras: Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición para optimizar costos y calidad.
• Evaluación de Proveedores: Identificar y evaluar proveedores para asegurar que cumplan con los estándares de la empresa.
• Negociación de Contratos: Negociar términos y condiciones con proveedores para asegurar los mejores acuerdos posibles.
• Control de Inventarios: Supervisar y mantener niveles de inventario adecuados para evitar retrasos en los proyectos.
• Coordinación Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los departamentos de ingeniería eléctrica y civil para asegurar que las especificaciones técnicas se cumplan.
• Gestión de Presupuestos: Monitorear y gestionar el presupuesto de compras para mantener el control de costos.
• Gestión de Garantías y Aseguradoras: Supervisar y gestionar garantías de productos y aseguradoras de mercancía para minimizar riesgos.
• Gestión Aduanera: Manejar todos los aspectos aduaneros y regulatorios para la importación y exportación de bienes.
• Conocimientos Técnicos: Familiaridad con materiales y equipos utilizados en proyectos eléctricos y civiles.
• Habilidades de Negociación: Capacidad para negociar eficazmente con proveedores y cerrar acuerdos beneficiosos.
• Competencias de Gestión: Habilidades demostradas en la gestión de equipos, planificación y organización.
• Habilidades Informáticas: Conocimiento de software de gestión de compras y ERP.
• Conocimientos de Procesos de Compras: Conocimiento detallado de todos los procesos de compras, incluyendo garantías, aseguradoras de mercancía y aspectos aduaneros.
Competencias Personales:
• Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar al equipo de compras.
• Escucha Activa: Habilidad para comprender y responder eficazmente a las necesidades de los demás.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Pensamiento Analítico: Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
• Resolución de Problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera proactiva.
• Orientación a Resultados: Foco en lograr objetivos y cumplir con plazos establecidos.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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