Coordinador en transformación digital

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Empresa

D&T Proyectos

Descripción de la Empresa

Pioneros en sistemas de protección contra incendios con una amplia trayectoria que representa grandes marcas con una amplia trayectoria.

Departamento

Bogotá DC

Localidad

BOGOTA D.C.

Tipo de Contratación

Otros

Descripción de la Plaza

Perfil
Buscamos un profesional dinámico, innovador y con alta capacidad técnica para liderar la transformación digital de nuestra organización. Este rol es clave para garantizar la modernización de procesos, la integración de tecnologías avanzadas y el cumplimiento de proyectos estratégicos.

El candidato ideal deberá tener entre 2 y 5 años de experiencia gestionando proyectos digitales y un enfoque práctico en la implementación de inteligencia artificial, manejo de CRM, automatización y adaptación de APIs. El cargo exige habilidades en programación, liderazgo de equipos internos y de outsourcing, así como agilidad para adoptar nuevas herramientas digitales.

Condiciones del Rol:
Modalidad de trabajo: Part-time, con horarios flexibles adaptados a los proyectos.
Rango salarial: Entre 1.5 millones y 2.5 millones, dependiendo del alcance y tiempo de dedicación acordado.
Ubicación: Trabajo híbrido, días presenciales en acuerdo, Bogotá zona norte.

Funciones del Cargo:
1. Gestión de Transformación Digital y Automatización:
2. Diseñar, implementar y supervisar la digitalización de procesos internos.
3. Garantizar la integración y uso efectivo de APIs para optimizar los sistemas de la empresa.
4. Desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas digitales
5. Personalizar y programar soluciones avanzadas de inteligencia artificial (machine learning, IA generativa, procesamiento del lenguaje natural, etc.) para tareas específicas.
6. Coordinar equipos internos y externos (outsourcing) para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
7. Monitorear el progreso de los proyectos, resolviendo problemas y asegurando la entrega en tiempo y forma.
8. Identificar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a los procesos operativos y estratégicos de la organización
9. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas para proponer soluciones innovadoras y competitivas.
10. Evaluar continuamente el impacto de las soluciones implementadas, ajustando estrategias según sea necesario.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado
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COORDINADOR DE PROYECTOS - TECNOLOGO EN CONSTRUCCION

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