Director Administrativo y Financiero

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Empresa

Proservir Vigilancia Integral Ltda

Descripción de la Empresa

Empresa líder en el sector de seguridad y logística

Departamento

Bogotá DC

Localidad

Bogotá

Salario

4.000.000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Importante empresa del sector de Seguridad Privada y Obra Civil, requiere para su equipo de trabajo DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO

Formación y Experiencia:
Educación: Típicamente, un director financiero tiene un título en Finanzas, Contabilidad, Especialista en alta gerencia

Certificaciones: Certificaciones profesionales como CPA (Certified Public Accountant), CFA (Chartered Financial Analyst)

Experiencia: Minima de dos años , contabilidad, análisis financiero, planificación y control, auditoría, o gestión financiera.
Experiencia previa en un rol de liderazgo

Habilidades Técnicas:
Contabilidad y Finanzas: Dominio de principios contables, planificación financiera, análisis de estados financieros y gestión de tesorería.
Análisis Financiero: Capacidad para analizar datos financieros, identificar tendencias y hacer proyecciones precisas.
Gestión de Riesgos: Experiencia en identificación, análisis y mitigación de riesgos financieros.
Conocimientos Regulatorios: Conocimiento de normas y regulaciones financieras locales e internacionales.

Habilidades de Liderazgo:
Visión Estratégica: Habilidad para alinear la estrategia financiera con los objetivos generales de la empresa y contribuir a la planificación estratégica a largo plazo.
Liderazgo y Gestión de Equipos: Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos financieros, capacidad para motivar y liderar a los miembros del equipo.
Comunicación Eficaz: Habilidad para comunicar información financiera compleja de manera clara y efectiva a diferentes partes interesadas, incluidos los miembros del consejo directivo y los inversores.

Habilidades Interpersonales:
Negociación: Capacidad para negociar con proveedores, clientes, y socios estratégicos, así como para manejar conflictos financieros.
Relaciones Interpersonales: Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con otros ejecutivos, miembros del equipo y partes interesadas externas.

Competencias Adicionales:
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios en el entorno financiero y económico y para gestionar la incertidumbre.
Pensamiento Crítico: Habilidad para tomar decisiones informadas basadas en un análisis profundo y en la evaluación de diferentes escenarios financieros.
Innovación: Disposición para adoptar nuevas tecnologías y enfoques financieros que puedan mejorar la eficiencia y efectividad de la organización.

Responsabilidades Claves:
Planificación Financiera y Análisis: Desarrollar y supervisar la planificación financiera a largo plazo y realizar análisis financieros detallados.
Gestión del Riesgo Financiero: Identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros potenciales.
Presupuesto y Control: Supervisar la preparación y gestión del presupuesto, asegurando que los recursos se utilicen de manera eficiente.

Informes Financieros: Asegurar la precisión y puntualidad en la elaboración de informes financieros para la alta dirección y las partes interesadas externas.
Este perfil puede variar en función del tamaño y la industria de la empresa, pero en general, el CFO debe combinar habilidades técnicas con una sólida capacidad de liderazgo y visión estratégica.


Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

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