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Empresa
FUNDACION UNIVERSITARIA UNINPAHUDescripción de la Empresa
La Fundación Universitaria para el Desarrollo Humano – UNINPAHU Es una Institución creada en 1974 por el psicólogo Hernán Linares Ángel, con el propósito de formar profesionales emprendedores, hábiles y conscientes del compromiso con el desarrollo de su proyecto de vida personal y con el desarrollo productivo y comercial del país.Departamento
Bogotá DCLocalidad
BOGOTATipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
La Fundación Universitaria para el Desarrollo Humano - UNINPAHU esta en búsqueda de un Líder de gestión docente para promover el desarrollo profesoral con relación al número de profesores con la dedicación, nivel de formación y experiencia requeridos para el desarrollo de las labores formativas, académicas, docentes, científicas, culturales y de extensión, con el fin de atender la totalidad de los estudiantes matriculados, de acuerdo con el nivel de formación y la metodología de los programas académicos. Profesional en ciencias de la educación, pedagogía, sociales, humanas y demás áreas afines.
Experiencia mínima de 1 año en instituciones educativas, gestión académica y curricular, aseguramiento de la calidad, legislación del sector educativo.
Salario: 1.700.000 a 2.000.000
Horario: Lunes a Miércoles de 8:00am a 6:00pm, Jueves y Viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 9:00am a 12:00pm.
Funciones:
Actualizar y proponer directrices, lineamientos y normativas institucionales relacionadas con los procesos académicos, pedagógicos y curriculares relacionados con los resultados aprendizaje.
Acompañar a la Facultades en la elaboración de los planes de trabajo semestrales de los docentes con carga por dedicación.
Diseñar e implementar capacitaciones referentes a las directrices académicas y normativas relacionadas con las disposiciones pedagógicas del MEN y las proyecciones y procesos de la Institución en el marco de los resultados del aprendizaje.
Proponer y acompañar el plan de capacitación profesoral en el marco de los procesos relacionados con los resultados de aprendizaje.
Revisar la legislación relacionada con los procesos educativos en Instituciones de Educación Superior y orientar las adecuaciones necesarias para mantener actualizada a la Institución en sus procesos académicos y pedagógicos.
Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza de las funciones del cargo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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