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Empresa
FUNDACION UNIVERSITARIA UNINPAHUDescripción de la Empresa
La Fundación Universitaria para el Desarrollo Humano – UNINPAHU Es una Institución creada en 1974 por el psicólogo Hernán Linares Ángel, con el propósito de formar profesionales emprendedores, hábiles y conscientes del compromiso con el desarrollo de su proyecto de vida personal y con el desarrollo productivo y comercial del país.Departamento
Bogotá DCLocalidad
BOGOTATipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
La Fundación Universitaria para el Desarrollo Humano - UNINPAHU esta en búsqueda de un Líder para el proceso de prácticas de los programas académicos para fortalecer la formación integral del estudiante, permitiendo la aplicación de los conocimientos teórico – prácticos para el mejoramiento de los programas a través de la relación universidad - empresa.FUNCIONES
Elaborar y ejecutar el plan de prácticas con su respectiva programación de actividades, sesiones de orientación académica y seguimiento.
Incentivar el desarrollo de las prácticas empresariales en la comunidad estudiantil, por medio de estrategias de comunicación.
Coordinar la realización y cumplimiento de las diferentes modalidades de práctica, de acuerdo con la reglamentación vigente.
Brindar atención al cliente interno y externo, respondiendo solicitudes de información del área, requerimientos generales con el sector externo, inquietudes de estudiantes y egresados.
Establecer junto con los docentes de las diferentes facultades los acompañamientos a los estudiantes que realizan prácticas.
Preparar a los estudiantes que van a realizar práctica en aspectos de presentación de hoja de vida, presentación personal, comportamiento laboral, responsabilidades.
Coordinar junto con las facultades y la oficina de Relaciones Internacionales e Idiomas las salidas nacionales e internacionales de los estudiantes que optan por esta modalidad.
Verificar que los estudios de homologación de práctica cumplan con los requisitos establecidos en la reglamentación vigente.* Promover y gestionar la realización de convenios con el sector productivo para el desarrollo de las prácticas empresariales de los estudiantes.
Prestar apoyo integral a las personas y entidades que requieran servicios de esta dependencia, incluyendo registros, seguimientos y trazabilidad.
Preparar la documentación necesaria para dar respuesta a los requerimientos internos y externos y rendir cuentas e informes periódicos ante las instancias pertinentes.
Cumplir con los requerimientos y disposiciones establecidos por los Sistemas de la institución como: Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Aseguramiento de la Calidad Académica y Protección de Datos.
Responder por la seguridad de los documentos, información a su cargo y activos e implementos de trabajo asignados.
Presentar los informes requeridos por el jefe inmediato y por las demás autoridades de gobierno y control.
Cumplir con las normas, reglamentos y requisitos internos de la Institución.
Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza de las funciones del cargo.
EXPERIENCIA GENERAL 1 año en cargos académicos y /o administrativos, manejo de planes de practicas en instituciones de educación superior.
FORMACIÓN ACADÉMICA Administrativas, económicas, mercadeo, psicología, comunicación o afines.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $2.000.000 al mes
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
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