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Empresa
Iniciativa de mujeres por la pazDescripción de la Empresa
CORPORACION ALIANZA INICIATIVA DE MUJERES COLOMBIANAS POR LA PAZ (IMP) El objeto de la corporación alianza iniciativa de mujeres colombianas por la paz-imp es lograr la participación activa, decisoria y autónoma de las mujeres, en los procesos de diálogo y negociación política del conflicto armado con todos los actores y aportar en la construcción de procesos de paz. Igualmente contribuirá a reducir la afectación del conflicto armado en las mujeres mediante la incorporación y negociación de la agenda de mujeres por la paz refrendada en la constituyente emancipatoria de mujeres en lo municipal, departamental, nacional e incidir desde una perspectiva de género en las políticas públicas locales, regionales y nacionales relacionadas con las víctimas y la construcción de paz. Para lograr el objeto, se propone trabajar actividades educativas de tipo informal, acciones de empoderamiento a mujeres y sus familias, acciones de movilización e interlocución, asesoría acompañamiento y representación legal a mujeres y víctimas del conflicto armado, acciones de acompañamiento psicoterapéutico y demás actividades que fortalezcan el accionar político y de incidencia de las mujeres y en especial de las víctimas. También se propone trabajar por la disminución del impacto del conflicto armado en las mujeres con la incidencia en políticas públicas, en la defensa de los derechos a la verdad, la justicia, la reparación y garantías de no repetición de todas las víctimas del conflicto armado y en especial de las mujeres víctimas sobrevivientes. Estas acciones se realizarán con el apoyo del gobierno nacional, de la empresa privada, personas naturales y organizaciones del orden nacional e internacional. Fines. Son fines específicos de la corporación alianza iniciativa de mujeres colombianas por la paz-imp los siguientes: 1. Trabajar por la incidencia política de las mujeres para superar las condiciones de subordinación, exclusión y discriminación en escenarios donde se construyen las políticas públicas de paz. 2. Diseñar y proponer propuestas de políticas públicas que contribuyan a mejorar la condición y posición de las mujeres víctimas del conflicto armado. 3.Fortalecer el proceso organizativo de las mujeres y en especial de las víctimas a nivel municipal, regional y nacional. 4. Propender por la inclusión de mujeres de la corporaoón alianza iniciativa de mujeres colombianas por la paz-imp en cargos públicos, de elección y representación. 5. Fortalecer el proceso de incidencia política de las mujeres víctimas del conflicto armado. 6. Trabajar en la búsqueda y consolidación de alianzas con organizaciones nacionales e internacionales a fin de lograr los objetivos de la corporación alianza iniciativa de mujeres colombianas por la paz-imp. 7. Promover actividades educativas de tipo informal para avanzar en el proceso de empoderamiento de las mujeres y en especial de las víctimas. 8. Formación y capacitación en liderazgo social y político a fin de fortalecer los procesos de democracia para el país. 9. Prestar los servicios de asesoría, acompañamiento y representación legal a las mujeres y en especial a las víctimas del conflicto armado. 10. Prestar los servicios de asesoría y acompañamiento psicológico y terapéutico a las mujeres y sus familias, en especial a las víctimas del conflicto armado. 11. Hacer investigaciones sobre temas relacionados con mujeres, víctimas, paz y conflicto armado. 12. Elaborar documentos públicos que recogen el accionar político de la corporación alianza iniciativa de mujeres colombianas por la paz -imp, los cuales serán referente de opinión. L3. Realizar acciones para la movilización de opinión pública. 14. Realizar estrategias de comunicación y de divulgación en aspectos relacionados con mujeres, victimas, paz y conflicto armado. 15. Otras que se requieran para el logro del objeto de la corporación alianza iniciativa de mujeres colombianas por la paz-imp.Departamento
Bogotá DCLocalidad
Bogotá y ciudades en donde requieraSalario
$ 7.248.000Tipo de Contratación
FreelanceDescripción de la Plaza
*CIERRE DE CONVOCATORIA: 8 de enero de 2025*Objeto del contrato:
Brindar apoyo metodológico, técnico y logístico al grupo interno de Trabajo de Enfoques Diferenciales y de Género en la JEP y a la Unidad de Búsqueda de Personas dadas por Desaparecidas en la preparación y realización de las Mesas de Asistencia Técnica de Género y en la elaboración de tres (3) documentos.
Acciones a desarrollar
1. Elaborar propuestas metodológicas para el desarrollo de las Mesas Técnicas de Género, garantizando que estas respondan a los objetivos definidos por la JEP y la UBPD.
2. Verificar y garantizar que todos los requerimientos logísticos de las Mesas Técnicas (hospedaje, alimentación, transportes, espacios de trabajo) se cumplan a cabalidad.
3. Distribuir información relevante a las personas que participan de las Mesas Técnicas con un mínimo de 15 días de antelación. Esto incluye el envío de agendas de trabajo y documentos de soporte a través de WhatsApp o correo electrónico, y la confirmación de su recepción mediante contacto telefónico. Asimismo, aportar un insumo de seguimiento de las organizaciones que asisten y las que no.
4. Elaborar las memorias de las Mesas Técnicas realizadas en lo nacional y territorial, consolidando los acuerdos y compromisos.
5. Elaborar un documento de sistematización que incluya las buenas prácticas realizadas en el marco de lo que ha sido el proceso de las Mesas Técnicas en los dos últimos años, así como algunas sugerencias para la continuidad.
6. Elaborar dos (2) documentos técnicos sobre temas específicos que serán discutidos en el marco del desarrollo del convenio, correspondiente a las temáticas abordadas por las entidades del SIP.
7. Participar en las reuniones que se le citen en el marco del contrato ya sean presenciales o virtuales.
Tiempo del contrato: Hasta el 31 de marzo de 2025
Perfil:
Profesional en ciencias jurídicas o sociales.
Formación complementaria: un posgrado en derechos humanos, derecho penal, derecho internacional, género o afines.
Con 5 años mínimo de experiencia práctica demostrable en el tratamiento jurídico de violencias de género, especialmente violencia sexual en el conflicto armado o litigio estratégico o asesoría jurídica feminista.
Si no tiene posgrado se pueden homologar con 2 años más de experiencia práctica demostrada.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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