Responsable de Gestión Humana

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Empresa

BANCOLOMBIA

Descripción de la Empresa

trabajamos en la venta al mayor y al detal de Cascos y accesorios para Motociclistas.

Departamento

Bogotá DC

Localidad

BOGOTA D.C.

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Vacante: Responsable de Gestión Humana

Empresa: Cascos y Accesorios Tavo Loco SAS
Ubicación: Bogotá, Colombia
Horario: lunes a sábado

Descripción de Trabajo:
Buscamos una persona para Gestión Humana con experiencia para unirse a nuestro equipo.
Esta persona será responsable de liderar varias iniciativas dentro del departamento de Recursos Humanos de la empresa, con el objetivo de garantizar el bienestar de los empleados y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Esta posición requiere una persona altamente motivada, que tenga habilidades de liderazgo y sea capaz de trabajar de forma autónoma en un entorno de ritmo rápido, con la capacitad fundamental hacer control de entrada y salida de personal, con el aplomo para toma de decisiones que deban hacerse en función de su cargo.

Funciones del Trabajo:

- Gestionar y supervisar las actividades diarias del departamento de Recursos Humanos, incluyendo la orientación a nuevos empleados, el mantenimiento de registros de empleados y la coordinación de la evaluación del desempeño.
- Colaborar con los gerentes y los líderes de los departamentos para identificar y abordar problemas relacionados con los recursos humanos.
- Asegurarse de que se mantienen los registros necesarios de los empleados y que se cumplen todos los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la gestión de los recursos humanos.
- Gestionar y mantener las políticas de Recursos Humanos de la compañía y aplicarlas de manera consistente en toda la empresa.
- Realizar otras tareas relacionadas con Recursos Humanos, según sea necesario.

Requisitos:

- Tecnólogo en Gestión de Talento Humano o campo relacionado.
- 6 a 12 meses o más de experiencia en roles de Recursos Humanos.
- Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien con equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para trabajar bajo presión, en un entorno de ritmo rápido y entregar resultados con calidad y atención al detalle.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Cero

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año
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