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TorreDescripción de la Empresa
Un grupo de apasionados reclutadores centrados en compartir fantásticas oportunidades de trabajo remoto, encontrar los mejores talentos y reclutar para las mejores empresas de todo el mundo. Aquí puedes encontrar: - Empleos a tiempo completo - Trabajos a tiempo parcial - Proyectos freelance - Prácticas remuneradas y no remuneradas Bienvenido, ¡trabajemos juntos!Departamento
Bogotá DCLocalidad
BogotáSalario
COP 3.5M/mesTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Estamos ayudando a Consultorsalud a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo a tiempo completo para el rol de Social Media Manager.Compensación:
COP 3.5M/mes.
Ubicación:
Híbrido (Carrera 7 #156-68, Bogotá, Colombia)
Misión de Consultorsalud:
“Con más de 59,000 suscriptores y 2.7 millones de boletines anuales, buscamos ser el referente en la generación de conocimiento y recursos para profesionales de la salud en más de 25 países.”
¿Qué te hace un candidato ideal?
• Tienes +4 años de experiencia en gestión de contenidos.
• Eres experto en marketing de redes sociales, marketing digital, y publicidad.
• Eres competente en Clientify, diseño gráfico, manejo de datos, y SEM (Marketing, de motores de búsqueda)
• Español - Completamente fluido.
Responsabilidades y más:
Somos una empresa líder en la gerencia de información sanitaria para el sector salud en Colombia y Latinoamérica, con presencia como medio de comunicación, educación, realización de grandes eventos presenciales y virtuales y consultoría B2B. Nos interesa que el aspirante viva en el norte de Bogotá.
Responsabilidades del Cargo:
• El objetivo central del cargo de Social Media Manager es desarrollar, implementar y optimizar estrategias de redes sociales que impulsen el crecimiento de la marca, aumenten la interacción con la audiencia y fortalezcan la presencia digital de la empresa, alineado con los objetivos comerciales y de comunicación. Esto incluye gestionar contenido atractivo y relevante, monitorear el rendimiento de las campañas, analizar métricas para tomar decisiones basadas en datos y construir relaciones sólidas con la comunidad en línea, especialmente en sectores clave como el de la salud en Colombia y Latinoamérica. Además, también tiene la responsabilidad de potenciar la marca personal del CEO y asegurar que la empresa mantenga su liderazgo como referente en el ámbito de la información sanitaria y consultoría estratégica.
• Estrategia de redes sociales: Desarrollar y aplicar planes de marketing en redes sociales tras realizar investigaciones competitivas, determinar plataformas ideales, definir mensajes y audiencias clave. Ajustar las estrategias continuamente basándose en análisis de datos para maximizar el impacto y mejorar la interacción.
• Generación y gestión de contenidos: Crear y publicar contenido relevante (INDISPENSABLE), coherente y atractivo. Motivar la interacción de los seguidores y clientes potenciales a través de publicaciones alineadas con la estrategia de marketing. (construir, publicar, medir el impacto y ajustar todas las parrillas de contenidos).
• Analítica y medición del rendimiento: Monitorear y evaluar el éxito de las estrategias en las diferentes plataformas sociales. Interpretar datos para tomar decisiones informadas, establecer métricas significativas basadas en el embudo de conversión y generar informes periódicos para la administración.
• Investigación de palabras clave: Identificar las palabras y frases que los usuarios utilizan para buscar productos o servicios similares a los que ofrecen nuestras marcas. Optimizar el contenido en función de estas palabras clave.
• Recolección y análisis de datos: Recopilar datos de diversas fuentes (sitios web, aplicaciones móviles y redes sociales) para identificar tendencias, patrones y puntos críticos del cliente. Esta información se utilizará para desarrollar estrategias más efectivas.
• Elaboración de informes: Generar informes detallados que presenten los hallazgos de manera clara y comprensible, brindando información clave sobre el desempeño de las campañas publicitarias, el comportamiento de los usuarios y la efectividad de las estrategias en redes sociales.
Habilidades Duras (Hard Skills) Requeridas:
• Gestión de redes sociales: Dominio de plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok y YouTube, con conocimiento en estrategias de crecimiento orgánico y pagado.
• Análisis de datos y métricas: Capacidad de interpretar métricas de rendimiento en plataformas como Google Analytics y CRM (Clientify) para la toma de decisiones informada.
• Herramientas de marketing digital: Experiencia en el uso de CRMs como Clientify para coordinar campañas de marketing y automatización de ventas.
• SEO y SEM: Habilidad para investigar y aplicar palabras clave relevantes para la optimización del contenido en motores de búsqueda.
• Gestión de proyectos: Experiencia en el uso de Asana para la planificación y seguimiento de proyectos.
• Uso de herramientas de Inteligencia Artificial.
Habilidades Blandas (Soft Skills) Deseadas:
• Comunicación efectiva: Adaptar el lenguaje a diferentes audiencias, especialmente tomadores de decisiones y líderes de opinión en el sector salud.
• Creatividad y proactividad: Desarrollar contenido innovador y estratégico para generar impacto en redes sociales y medios digitales.
• Análisis crítico: Capacidad para interpretar informes y estadísticas, proponiendo mejoras continuas en el rendimiento de campañas.
• Trabajo en equipo: Colaborar de manera efectiva con diversas áreas de la empresa para maximizar el impacto de las estrategias.
• Manejo de la presión: Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos sin comprometer la calidad.
Requisitos:
• Profesional como Content Manager, Comunicación Social y periodismo, Marketing Digital y publicidad, Diseño Gráfico o Diseño Digital o afines, Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática (con especialización en Marketing Digital o Analítica).
• Mínimo 4 años de experiencia en sectores relacionados y/o en compañías de marketing digital.
• Experiencia en sectores regulados o con audiencias especializadas es un plus.
• Habilidad en la gestión de marcas personales y desarrollo de estrategias de branding personal.
Mínima Experiencia Laboral Requerida
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