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Empresa
Transpormar S.A.S.Descripción de la Empresa
TRANSPORMAR S.A.S. es una empresa familiar, que pertenece al sector de Operadores Portuarios. Fue fundada en 1991, e inicialmente se dedico al transporte de pasajeros en lanchas rápidas. En 1993, sus actividades se extendieron al amarre, desamarre, conexión y desconexión de mangueras de buque tanques petroleros; Transporte de Pilotos; Autoridades Marítimas, entre otros. En Abril de 2011 se fortalecen las actividades desarrolladas y amplia el portafolio de clientes y servicios de la organización incursionando en el área fluvial. Desde que se iniciaron operaciones, TRANSPORMAR ha trabajado ininterrumpidamente las 24 horas del día, comprometidos 100% con cada uno de nuestros clientes cumpliendo un papel fundamental para el puerto y para las motonaves que llegan a este. El principal recurso de TRANSPORMAR es su recurso humano, el cual esta capacitado para desempeñar sus labores con profesionalismo, autocuidado y responsabilidad; protegiendo el ambiente y con la garantía de contar con un lugar de trabajo seguro, que le permita cumplir con el objetivo corporativo de excelencia en el servicio.Departamento
MagdalenaLocalidad
Santa martaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Perfil Profesional• Ingeniero Mecánico, Electrónico, eléctrico o naval
• Experiencia mínima de 2 años en el sector Náutico
• Manejo de personal
• Conocimientos en motores fuera de borda y Diesel
• Conocimientos en mantenimiento de vehículos
• Conocimientos en trabajos de fibra, pintura, carpintería y herrería
• Manejo de herramientas ofimáticas
• Pase de conducción de vehículo
Responsabilidades
• Diagnosticar fallas y reparar equipos
• Planificar revisiones y actualizaciones de sistemas
• Supervisar a técnicos maquinistas y pilotos
• Gestionar cotizaciones y presupuestos
• Cumplir con la normativa de seguridad y salud
• Desarrollar proyectos de mejora continua
• Implementar sistemas de monitoreo
• Formar al personal sobre el mantenimiento de equipos
Competencias
• Capacidad de adaptación
• Liderazgo
• Orientación al servicio
• Innovación
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad
• Iniciativa
• Aprendizaje continuo
• Gestión del tiempo y recursos
Salario: Entre $ 2.800.000 y $3.300.000
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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