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Empresa
Corporación F&MDescripción de la Empresa
Somos una empresa de reclutamiento especializada en conectar a profesionales talentosos con oportunidades laborales que se ajustan a sus habilidades, intereses y aspiraciones. Ofrecemos una amplia gama de servicios de reclutamiento para ayudar a las empresas a encontrar a los mejores candidatos para sus vacantes.Departamento
MetaLocalidad
Clínica Veterinaria VETAS, Avenida Pradilla, Chía, Cundinamarca, ColombiaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Nosotros (Torre) estamos ayudando a Clínica Veterinaria Vetas a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Líder de Talento Humano.Compensación:
COP 5M - 7M/mes.
Ubicación:
Clínica Veterinaria VETAS, Avenida Pradilla, Chía, Cundinamarca, Colombia.
Misión de Clínica Veterinaria Vetas:
"Ofrecer bienestar a las mascotas a través de la atención y servicio de profesionales especializados en las áreas de Medicina, Belleza, Hotel, Adiestramiento y Productos Veterinarios.
Así mismo, desarrollar la medicina preventiva como uno de los pilares en los que se fundamenta la salud y calidad de vida de las mascotas y sus familias."
¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres experto en reclutamiento, selección de personal, RR.HH. (Recursos humanos), y bienestar de los trabajadores.
- Eres competente en desarrollo organizacional, desarrollo de talento, ATS (Applicant Tracking System), y SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo).
- Español Completamente fluido.
Responsabilidades y más:
Estamos buscando Líder del Área de Talento Humano que diseñe, estructure, apoye y promueva nuestro proceso de crecimiento y expansión de Clínicas Veterinarias a Nivel Colombia y LATAM.
Algunas de sus responsabilidades son:
- Planear, coordinar, ejecutar, evaluar y controlar los programas, proyectos y actividades encaminados al bienestar de los asociados y funcionarios, generando iniciativas que aporten al mejoramiento de la calidad de vida de estos, buscando nuevas alternativas y fuentes de apoyo.
- Crear, establecer y gestionar diferentes procesos de atracción reclutamiento y selección, realizar entrevistas de pre-selección, aplicar pruebas psicométricas, de habilidades y actitudes, para analizar el perfil de los aspirantes. Seleccionar el perfil idóneo para cubrir la vacante.
- Gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y llevar a cabo todos los programas de inducción, capacitación y desarrollo.
- Diseñar, aplicar, analizar y socializar evaluaciones de desempeño.
Otras inherentes al área de Talento Humano:
- Apoyo remoto los fines de semana para estar al tanto sobre las novedades, accidentes laborales y otras relacionadas con el personal
- Diseño, ejecución e implementación de procesos disciplinarios
- Diseño, coordinación y apoyo en la ejecución de actividades del SG SST y programas de calidad diseñados por la empresa
- Mantener actualizado el archivo compartido con contabilidad con facturas de gastos inherentes a su gestión.
- Diseñar en equipo KPIS del área de talento humano.
- Demás asignadas por gerencia que sean acordes a la naturaleza del cargo.
Beneficios del trabajo:
- Asistencia a Congresos Nacionales patrocinados por la empresa; Viáticos incluidos.
- Descuentos en productos veterinarios.
- Flexibilidad en el horario de Ingreso y salida.
- Prestamos sin interés, condicionado a permanencia y desempeño.
- Capacitación cada 8 días con diferentes ponentes en diferentes ramas de la Veterinaria.
- Posterior a 2 años de permanencia, apoyo económico para Diplomado o Especialización en medicina o la Rama administrativa en la que se desenvuelva.
- Dos días de descanso a la semana.
- Día libre para compartir en familia de manera semestral.
- Posibilidad de ascenso en la compañía con Desempeño, Proactividad y Liderazgo.
- Premios por Desempeño: Boletas de Cine, Teatro, otros.
Tu posible líder:
Camilo Quinche, CEO de Clínica Veterinaria Vetas.
Mínimo Nivel Académico Requerido
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