ADMINISTRADOR

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Empresa

DESARROLLOS METROPOLITANOS SAS

Descripción de la Empresa

Empresa de servicios inmobiliarios y de obra civil con más de trece años de experiencia en el sector

Departamento

Bolivar

Localidad

CARTAGENA DE INDIAS

Salario

A Convenir

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Estamos en busca de un Administrador de empresas altamente motivado y con una sólida
experiencia en roles asistenciales especialmente dentro de la industria hotelera. El candidato ideal
deberá poseer habilidades excepcionales de gestión, capacidad para liderar equipos y una pasión
por proporcionar una experiencia superior.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar las operaciones diarias del hotel, asegurando un servicio eficiente y
de alta calidad.
- Gestionar al personal de recepción, limpieza, mantenimiento y otros departamentos,
fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Desarrollar e implementar estrategias de marketing y ventas para aumentar la ocupación y
la rentabilidad del hotel.
- Controlar y gestionar el presupuesto del hotel, optimizando costos y maximizando
ingresos.
- Mantener altos estándares de servicio al cliente, resolviendo de manera efectiva cualquier
problema o queja.
- Coordinar eventos y actividades especiales, asegurando que se lleven a cabo de manera
exitosa y satisfactoria para los clientes.
- Colaborar con proveedores y socios comerciales para garantizar la calidad de los servicios
y productos ofrecidos por el hotel.
- Implementar y supervisar políticas y procedimientos operativos para mejorar la eficiencia
y efectividad del hotel.
- Disponibilidad para viajar a Cartagena, tolu y Barrancabermeja, ubicaciones de las sedes
de nuestro hotel.
Requisitos:
- Formación Académica: Administración de empresas, Administración Hotelera, Turismo, o
carrera afín.
- Experiencia Profesional: Mínimo 1 año de experiencia en roles asistenciales dentro de la
industria hotelera, preferiblemente en puestos de supervisor o asistente de gerencia.

- Habilidades Técnicas: Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS), herramientas
de reservas y software relevante.
- Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con
capacidad para motivar y dirigir equipos diversos.
- Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del huésped y en la mejora
continua de los servicios ofrecidos.
- Idiomas: español (nativo), inglés (intermedio). Otros idiomas serán valorados
positivamente.
Ofrecemos:
- Un entorno de trabajo dinámico y profesional
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Formación continua y apoyo en el desarrollo de competencias.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año
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