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Empresa
Consultoria Gestion HumanaDescripción de la Empresa
Servicios de consultoria en todos los procesos de Gestión HumanaDepartamento
Valle del CaucaLocalidad
CaliSalario
1800000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
EJECUTIVO COMERCIAL, para Apoyar en una clínica de podologíaMisión del cargo liderar la estrategia de ventas de los productos de la empresa en sus diversos canales de distribución. Único responsable del área comercial
Perfil del Ejecutivo Comercial
1. Formación Académica
• Profesional (deseable) o estudiante de Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
• Deseable: Cursos adicionales en ventas, negociación, o gestión de relaciones comerciales.
2. Experiencia
• Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales, idealmente en sectores de salud, belleza, productos farmacéuticos, o afines.
• Experiencia en la gestión y ejecución de estrategias comerciales multicanal, incluyendo ventas a través de farmacias, salones de belleza, clínicas, mayoristas, puntos de venta propios y eventos.
• Experiencia en entornos de trabajo autónomos o roles en los que haya gestionado su propia agenda y recursos.
3. Responsabilidades
• Desarrollo de Estrategia Multicanal: Implementar la estrategia de ventas en los diferentes canales definidos (farmacias, salones, clínicas, mayoristas, presencia en puntos físicos y eventos).
• Gestión de Relaciones: Establecer relaciones sólidas con clientes y aliados comerciales en cada canal, buscando su fidelización.
• Ejecución de Campañas Promocionales: Coordinar promociones y campañas que incrementen la visibilidad del producto y fomenten la demanda.
• Prospección de Nuevos Clientes: Identificar y contactar clientes potenciales en los canales de distribución priorizados.
• Automatización y Organización: Utilizar herramientas tecnológicas (siempre que sea viable) para la gestión de clientes y prospectos, mantener un seguimiento continuo de su cartera y documentar actividades clave.
• Reporte de Desempeño: Monitorear y reportar indicadores de ventas (KPIs), brindando retroalimentación y sugerencias sobre posibles ajustes en la estrategia comercial.
4. Condiciones de Contratación
• Modalidad: Inicialmente, este rol es solitario en el área comercial, por lo que el candidato debe estar dispuesto a asumir todas las funciones necesarias para lograr los objetivos planteados.
• Rendición de cuentas y Reportes: Deberá reportar semanalmente al equipo directivo sobre avances, resultados y análisis de los datos comerciales, proponiendo mejoras y observando cambios necesarios en la estrategia.
Contrato directo por la empresa, Salario básico: 1.800.000 salario básico, comisión del 5% sobre el valor total de las ventas, sin techo, garantizado el 1r mes (500.000). + rodamiento (200.000) mensual
Mínimo Nivel Académico Requerido
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