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Empresa
Wilson Ferney Arango ZuluagaDescripción de la Empresa
Somos XLIVE.Departamento
Bogotá DCLocalidad
MartiresSalario
1.800.000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Buscamos una persona altamente capacitada y comprometida para nuestra marca Xlive jeans. Con experiencia comprobada de 2 años ejecutando labores asociadas con el cargo de Coordinador/a Recursos Humanos. Debe ser técnico o tecnólogo en administración de empresas, administración de recursos humanos, psicología o afines. Indispensable tener conocimiento de procesos de selección, vinculación, bienestar laboral, nomina, seguridad social, retiros, conocimientos básicos en SG-SST, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, orientación al detalle, organización y planeación.Responsabilidades:
• Proceso de contratación: desde la publicación de ofertas de empleo hasta la incorporación de los nuevos empleados.
• Cobro incapacidades AFP y EPS
• Informe de novedades de nomina
• Cronograma de Bienestar Laboral
• Afiliación a EPS, AFP, ARL, CCF
• Liquidación PILA y envió de novedades para pago por el área contable
• Alimentación y organización de batería documental
• Control de Base de datos del personal
• Organización física y digital de los documentos legales de Xlive y empleados.
• Seguimiento y creación de proveedores propios del área.
Requisitos:
• Técnico o tecnólogo en Administración de empresas, Administración de recursos humanos, o similares.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento, selección, contratación, vinculación
• Desarrollar e implementar estrategias de bienestar para mejorar el entorno laboral y la satisfacción de los empleados.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar de manera dinámica y en equipo.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas
• Conocimiento en el manejo de plataformas: administradoras de EPS, AFP, CCF Y PILA.
• Capacidad para elaborar informes.
Competencias:
• Atención al detalle.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Proactividad y autonomía.
• Habilidades interpersonales y de comunicación.
• Compromiso con la calidad y los estándares de la marca.
Condiciones:
• Salario: 1’900.000
• Horarios: Lunes a Viernes 7am a 5pm
• Contrato a termino fijo inicialmente por tres meses, y posteriormente a término indefinido.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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